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企業文化
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企業文化:安全是企業的生命,質量是效益的源泉。

企業文化的意義在于:

一、企業文化能激發員工的使命感。不管是什么企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷發展或前進的動力之源。

二、企業文化能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三、企業文化能加強員工的責任感。企業要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性,管理員工要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識,要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。

四、企業文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。

五、企業文化能賦予員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛關系到每一個員工的生存,企業繁榮了,員工們就會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。

企業精神
孝敬、感恩、自由、平等、責任、舍得、誠信、厚道、友善、樂觀、工匠、超越。

企業警示
勿自私、勿嫉妒、勿貪婪、勿虛偽、勿自卑;重管理、重質量、重服務、重口碑。

經營理念
雙民礦機,誠信經營,質量可靠;不僅價低,更為優質。

企業口號
雙民礦機,情系礦山,優質服務,以誠取信。
團結協作,卓越自我;互助雙贏,務實求真。

公司的“三二一”(人特有的品質)
三 敢:敢認錯、敢吃虧、敢挑戰;
二 不:不扯皮、不計較;
一 上:好的,馬上!

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